{"id":141,"date":"2020-06-25T14:01:36","date_gmt":"2020-06-25T14:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.yoopies.de\/tagesmutter-oder-kindermaedchen-unterschied\/"},"modified":"2025-06-12T08:42:37","modified_gmt":"2025-06-12T08:42:37","slug":"tagesmutter-oder-kindermaedchen-unterschied","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/yoopies.de\/c\/tagesmutter-oder-kindermaedchen-unterschied\/","title":{"rendered":"Tagesmutter, Nanny, Babysitter, Kinderm\u00e4dchen \u2013 Was ist der Unterschied?"},"content":{"rendered":"<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/yoopies.de\/c\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/06\/8fc23a0c8d1a4359132e48fd6cb20b9dda8207fd-boy-child-childhood-235554.jpg\" \/><\/figure>\n<p><p>Egal ob Du Dich f&uuml;r einen Beruf in der privaten Kinderbetreuung interessierst oder eine Betreuungsperson f&uuml;r Deine Kinder suchst, bei Yoopies bist Du an der richtigen Adresse. Ob Kinderm&auml;dchen oder Tagesmutter, Kita oder <a href=\"https:\/\/yoopies.de\/c\/grosstagespflege-zwischen-kita-und-tagesmutter\">Gro&szlig;tagespflege<\/a>, es gibt viele M&ouml;glichkeiten. Hier stellen wir Dir die Unterschiede der Berufsbilder des Kinderm&auml;dchens, bzw. der Nanny &ndash; im Falle einer m&auml;nnlichen Betreuungsperson auch umgangssprachlich &bdquo;Manny&ldquo; genannt &#8211; und Tageseltern vor. <\/p>\n<p>Gemeinsam haben die T&auml;tigkeitsfelder, dass es sich sowohl bei der Kinderfrau als auch der Tagesmutter um eine private, bezahlte Form der Kinderbetreuung handelt. In beiden F&auml;llen geben die Eltern oder Erziehungsberechtigten die Kinder in die Obhut der Tageseltern oder Kinderm&auml;dchen. Diese k&uuml;mmern sich somit um die Kinder fremder Eltern, sorgen f&uuml;r das leibliche und seelische Wohl w&auml;hrend der Betreuungszeit und &uuml;bernehmen einen Teil der Bildung und Erziehung. Sie spielen mit den Kindern, f&uuml;ttern diese bzw. essen mit ihnen, wickeln und waschen die Kinder bei Bedarf. Je nach Alter der Sch&uuml;tzlinge geh&ouml;ren auch Hausaufgaben, spielerisches Lernen und die F&ouml;rderung sprachlicher und sozialer Kompetenzen in den Aufgabenbereich der Betreuungsperson. Aber damit h&ouml;ren die Gemeinsamkeiten auch schon wieder auf. <\/p>\n<p>Die Liste der Unterschiede beider Berufsbilder ist deutlich l&auml;nger:<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Ort der Betreuung<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Arbeitszeit<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Alter und Anzahl der Kinder<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Umfang der Aufgaben<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Qualifizierung<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Bezahlung<\/p>\n<p><strong>&bull;    <\/strong>Versicherungen<\/p>\n<\/p>\n<p class=\"highlighted\">\n<p><strong>Arbeitsst&auml;tte und Arbeitszeit<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p><p>Der erste wirklich gro&szlig;e Unterschied zwischen einer Tagesmutter und einer <a href=\"https:\/\/yoopies.de\/c\/kindermaedchen-als-beruf\">Nanny<\/a>, bzw. einem &bdquo;Manny&ldquo;, ist der Ort der Betreuung. W&auml;hrend Tageseltern die Kinder im eigenen Zuhause oder speziell angemieteten R&auml;umlichkeiten versorgen, arbeiten Kinderfrauen in der Regel im Haushalt der Eltern. Oftmals sind Kinderm&auml;dchen sogar bei der Familie, f&uuml;r die sie arbeiten, wohnhaft. Hierf&uuml;r stehen eigene Zimmer, Einliegerwohnungen oder G&auml;steh&auml;user, je nach Wohnsituation der Arbeitgeber, bereit. In der heutigen Zeit wird es allerdings auch gestattet, dass die Nanny zu den Betreuungszeiten in den Haushalt kommt und ihre eigene Bleibe hat. <\/p>\n<p>W&auml;hrend Tagesm&uuml;tter ihre Arbeitszeiten selbst festlegen, sind Kinderfrauen in den meisten F&auml;llen als Voll- oder Teilzeitkr&auml;fte angestellt. Inwiefern die Betreuung der Kinder auch am Wochenende oder nachts stattfindet, wird im Einzelfall vertraglich festgelegt. Der entscheidende Unterschied hier ist, dass Tagesm&uuml;tter die Kinder nur f&uuml;r eine gewisse Zeit pro Tag betreuen und die Kinder danach in den elterlichen Haushalt zur&uuml;ckkehren, w&auml;hrend ein Kinderm&auml;dchen durchaus auch 24 Stunden am Tag verf&uuml;gbar sein muss. Es wird h&auml;ufig erwartet, dass die Kinderfrau bei Bedarf in den Urlaub oder auf Gesch&auml;ftsreisen mitkommt und auch abends oder am Wochenende Arbeitsaufgaben &uuml;bernimmt. F&uuml;r Nannys in einem Angestelltenverh&auml;ltnis gelten dennoch die &uuml;blichen arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen.<\/p>\n<\/p>\n<p class=\"highlighted\">\n<p><strong>Alter und Anzahl der Kinder sowie Umfang der Aufgaben<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p><p><a href=\"https:\/\/yoopies.de\/c\/tagesmutter-als-beruf\">Tagesm&uuml;tter<\/a> und -v&auml;ter haben je nach landesgesetzlichen Bestimmungen bis zu 5 Kinder verschiedener Eltern in ihrer Obhut, w&auml;hrend eine Nanny sich nur um die Kinder der Familie, f&uuml;r die sie t&auml;tig ist, k&uuml;mmert. Die Anzahl der Kinder spielt hierbei keine Rolle. Bei dem Alter der zu betreuenden Kinder handelt es sich im Falle von Tageseltern meistens um Kleinkinder bis zur Einschulung. In seltenen F&auml;llen werden auch Schulkinder am Nachmittag betreut. Ein Kinderm&auml;dchen hingegen k&uuml;mmert sich f&uuml;r gew&ouml;hnlich von Geburt an bis zum Jugendalter oder dar&uuml;ber hinaus um ihre Sch&uuml;tzlinge. Oftmals sind im Haushalt der Familie mehrere Kinder, um die sie sich p&auml;dagogisch und pflegerisch k&uuml;mmert. Im Gegensatz zu Tageseltern geh&ouml;ren dar&uuml;ber hinaus auch Arbeiten im Haushalt, wie Kochen, Putzen, Aufr&auml;umen der Kinderzimmer, Waschen der Bekleidung der Sch&uuml;tzlinge und Eink&auml;ufe sowie die Betreuung von Haustieren und kleinere Arbeiten f&uuml;r die Eltern zu den Aufgaben der Kinderm&auml;dchen. <\/p>\n<\/p>\n<p class=\"highlighted\">\n<p><strong>Qualifizierung<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p><p>Tagesm&uuml;tter und Tagesv&auml;ter brauchen nach &sect; 43 SGB VIII (achtes Sozialgesetzbuch) eine Pflegeerlaubnis, wenn ein oder mehrere Kinder au&szlig;erhalb der Wohnung der Eltern entgeltlich f&uuml;r einen l&auml;ngeren Zeitraum als 3 Monate betreut werden. Die Pflegeerlaubnis erhalten Tageseltern vom &ouml;rtlichen Jugendamt. Mit&nbsp;dieser k&ouml;nnen bis zu f&uuml;nf Kinder gleichzeitig betreut werden, je nach landesrechtlichen Regelungen und individuellen Voraussetzungen.&nbsp;<\/p>\n<p>Die Grundlage f&uuml;r die Erteilung der Pflegeerlaubnis ist die Feststellung der Eignung durch das Jugendamt. Dazu werden u. A. Hausbesuche gemacht und Einzelgespr&auml;che gef&uuml;hrt. Au&szlig;erdem muss ein polizeiliches F&uuml;hrungszeugnis vorgelegt und ein Kurs zur Ersten Hilfe bei S&auml;uglingen und Kleinkindern absolviert werden. Ohne p&auml;dagogische Vorbildung muss zudem ein Lehrgang besucht werden, der in der Regel 300 Unterrichtsstunden umfasst. Die Pflegeerlaubnis gilt f&uuml;r f&uuml;nf Jahre.<\/p>\n<p>Kinderm&auml;dchen m&uuml;ssen im Gegensatz dazu laut Gesetz keine besondere Qualifikation aufweisen. In den meisten F&auml;llen haben Nannys aber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kinderpflege oder Kindererziehung, wie z. B. als Erzieher\/in, Kinderkrankenschwester\/Kinderkrankenpfleger, Kinderg&auml;rtner\/in oder Kinderpfleger\/in. Alternativ k&ouml;nnen sich viele interessierte M&auml;nner und Frauen auch durch jahrelange Erfahrung als Tageseltern oder Babysitter mit entsprechend guten Referenzen etablieren und eine Anstellung als Nanny erhalten. <\/p>\n<\/p>\n<p class=\"highlighted\">\n<p><strong>Bezahlung und Ausgaben<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p><p>W&auml;hrend Tagesm&uuml;tter f&uuml;r gew&ouml;hnlich selbstst&auml;ndig arbeiten und zum Teil, je nach landesrechtlichen Bestimmungen, sogar ein Gewerbe betreiben, sind die meisten Nannys Angestellte des Hauses. <br \/>\nDas bedeutet f&uuml;r die Tageseltern nicht nur, dass sie selbst Rechnungen schreiben m&uuml;ssen, sondern auch, dass sie alle Sozialabgaben und die Krankenversicherung selbst tragen m&uuml;ssen. Dazu kommen diverse Versicherungen und Ausgaben f&uuml;r den t&auml;glichen Arbeitsbedarf, Unterhaltskosten der R&auml;umlichkeiten von Miete bis zu Strom und Wasser, Spielwaren, B&uuml;cher, kindersichere Einrichtung, Fahrtm&ouml;glichkeiten wie ein Auto oder &ouml;ffentliche Verkehrsmittel, etc. Der Verdienst von Tageseltern richtet sich stark nach der Anzahl der Betreuungsvertr&auml;ge, Arbeitsstunden, Ausgaben wie Steuerberater und Arbeitsbedarf, etc. Im Schnitt ist der Nettoverdienst bei voller Auslastung bei ca. 1.500 &euro; im Monat anzusiedeln. <\/p>\n<p>Nannys hingegen sind in den meisten F&auml;llen in Voll- oder Teilzeit angestellt. Somit gelten f&uuml;r sie die &uuml;blichen arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen. Sozialabgaben und Krankenversicherung werden wie bei jedem Angestellten direkt vom Gehalt abgezogen und der Lohn ist festgelegt. Dar&uuml;ber hinaus fallen f&uuml;r Kinderm&auml;dchen keine Ausgaben aus der eigenen Tasche f&uuml;r die Ausf&uuml;hrung der Arbeit an. Einrichtung und Spielsachen werden von den Arbeitgebern bezahlt und h&auml;ufig wird sogar ein Auto f&uuml;r Erledigungen oder ein Ticket f&uuml;r &ouml;ffentliche Verkehrsmittel gestellt, die im besten Fall auch privat genutzt werden k&ouml;nnen. Zum einfachen Stundenlohn kommen oftmals noch &Uuml;berstunden und Reisezuschl&auml;ge, sowie Abend- und Wochenendboni dazu. Der Nettodurchschnittsverdienst betr&auml;gt in Vollzeit, je nach Qualifikation, Erfahrung und Ort ca. 1.500 &euro; bis 2.500 &euro; monatlich.<\/p>\n<\/p>\n<p class=\"highlighted\">\n<p><strong>Versicherungen<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p><p>Besonders wichtig f&uuml;r Tageseltern ist es, Versicherungen abzuschlie&szlig;en. Dazu geh&ouml;ren nicht nur die Kranken- und Sozialversicherungen, sondern auch eine gute Haftpflichtversicherung, Rechtsschutzversicherungen und sie m&uuml;ssen daf&uuml;r Sorge tragen, dass das zust&auml;ndige Jugendamt die zu betreuenden Kinder bei der Landesunfallversicherung anmeldet. Eine eigene Unfallversicherung, die die Tageseltern abdeckt, ist ebenso empfehlenswert.<\/p>\n<p>Im Falle einer Anstellung, wie bei Nannys, werden die meisten Versicherungen vom Arbeitgeber erledigt. Sozial-, Renten- und Krankenversicherung laufen &uuml;ber die Gehaltsabrechnung und die Abgaben werden geteilt, wie bei jedem Angestellten. Nach dem Sozialgesetzbuch (SGB VII) sind alle in Privathaushalten besch&auml;ftigten Personen unfallversichert, so auch das Kinderm&auml;dchen, welches in die Kategorie der Haushaltshilfe f&auml;llt. Die Anmeldung &uuml;bernimmt der Arbeitgeber. Eine gute Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung schaden aber auf keinen Fall und sollten auch von Nannys in Betracht gezogen werden. <\/p>\n<\/p>\n<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/yoopies.de\/jobs\">Jetzt Job-Angebote in meiner N\u00e4he entdecken!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Egal ob Du Dich f&uuml;r einen Beruf in der privaten Kinderbetreuung interessierst oder eine Betreuungsperson &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":143,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-141","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tagesmutter oder Kinderm\u00e4dchen - Was ist der Unterschied?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qualifizierung, Umfang der Betreuung, Verg\u00fctung etc. Erfahrt hier, worin die Unterschiede zwischen einer Nanny und einer Tagesmutter liegen!...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/yoopies.de\/c\/tagesmutter-oder-kindermaedchen-unterschied\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tagesmutter oder Kinderm\u00e4dchen - 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